Pacta Rivera incremento salarial de 4.5% con sindicato del ayuntamiento

Puebla, Pue.- Esta mañana, en el Teatro de la Ciudad, el presidente municipal de Puebla, Eduardo Rivera Pérez y el líder del Sindicato Independiente del Ayuntamiento "Benito Juárez", Gonzalo Juárez Méndez pactaron y firmaron un incremento salarial de 4.5% para más de mil 500 trabajadores.

El Ayuntamiento de Puebla y el Sindicato Único de Empleados y Trabajadores "Benito Juárez García" (SUETHAPIPOPD) alcanzaron un acuerdo para mejorar las condiciones laborales del cuerpo institucional agremiado, el cual considera un incremento del 4.5 por ciento a su sueldo base y del 6 por ciento a su aportación de seguro social.

Otras prestaciones y beneficios serán otorgados como parte de este nuevo convenio contractual; bonos en los meses de febrero, abril y noviembre, vales de despensa, días extra de prima vacacional y de permiso en caso de maternidad o paternidad, apoyos para el transporte, útiles escolares, anteojos y canasta básica, así como el aumento de incentivos por fechas especiales como el Día de la Madre o del Padre, se otorgarán al colectivo sindical en reconocimiento a la entrega, compromiso y responsabilidad que han ejercido como servidores de la ciudadanía.

Tal es el caso de Blanca Hernández Velázquez, quien lleva trabajando 60 años en el Ayuntamiento y, al ser la persona agremiada con más antigüedad, fue distinguida junto con otros 24 trabajadores por su trayectoria al interior de la Administración.

El líder sindical aseguró que la negociación fue avalada por la asamblea y cumplieron con las etapas del proceso para obtener los mejores beneficios para la clase trabajadora.

Incluso, Juárez Méndez calificó como muy buenos los resultados obtenidos con el edil panista Rivera Pérez, frente a la situación económica por la que atraviesa el estado y el país, crisis que se agudizó con la pandemia por el covid19 y ha impactado a los trabajadores del ayuntamiento de Puebla.

El año pasado, el aumento a la base trabajadora fue de 4 por ciento, más un bono por fin de trienio. Sin embargo, en el año 2020 la base trabajadora tuvo un incremento de 4.1 al salario y 4.1 por ciento en aportación de seguridad social para sumar un 8.2 por ciento.

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clh