VIDEO Coparmex en contra de reducción de jornada laboral

Puebla, Pue.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) delegación Puebla, se pronunció en contra de la iniciativa que pretende reducir la jornada laboral a 40 horas en México, para que los trabajadores disfruten dos días de descanso.

Además, el presidente de la COPARMEX Puebla, Rubén Furlong Martínez, señaló en rueda de prensa que las principales incertidumbres de grupos empresariales en Europa son el tema de derecho y estado energético.

Agregó que la reducción de la jornada laboral se debe dar de manera "natural" porque muchas empresas no están preparadas.

“El problema son aquellas que todavía no están preparadas para esto, necesitamos ir transitando hacia esa cultural laboral, pero tiene que ser un tránsito natural impulsado por los gobiernos, por las empresas, los sindicatos, todos tenemos que ir de la mano para no afectar a final de cuentas la fuente del empleo, muchas empresas no están preparadas para ofrecer esto por decreto, necesitamos ir caminando juntos y dialogando”, declaró Rubén Furlong.

A pesar de que México es uno de los países que tienen las jornadas laborales más largas del mundo, Coparmex se pronunció en contra de la iniciativa que reduce la semana laboral de 48 a 40 horas, que permite a los trabajadores disfrutar no solo de uno, sino dos días completos de descanso.

El empresario argumentó que debido al contexto económico de México y el mundo, reformar al artículo 123 constitucional para que los trabajadores laboren 5 días por semana, provocaría pérdidas y afectaciones a las empresas por millones de pesos.

La tarde del martes 24 de abril, la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó, con 25 votos a favor y 5 abstenciones de los diputados del Partido Acción Nacional (PAN), la iniciativa de reforma a la Ley laboral que reduce la jornada de trabajo a 40 horas por semana y aumenta los días de descanso obligatorio, la cual pasará ahora al Senado de la República para su discusión y eventual aprobación.

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