Argumenta que las bajas obedecen a un diagnóstico de experiencia profesional y al plan de trabajo
Tehuacán, Pue.- Luego de que 12 trabajadores del Centro de Rehabilitación Integral de Tehuacán (CRIT) acusaron que el pasado miércoles se les despidió injustificadamente y demandaron el pago de la liquidación o finiquito que les corresponde por Ley, el Ayuntamiento a través de un comunicado emitido, justificó las bajas de este personal señalando a que obedecían a un diagnóstico de experiencia profesional y al plan de trabajo que se pretende implementar.
Lee Acusan despido injustificado de 12 trabajadores del CRIT TehuacánEn el documento se menciona que durante la entrega-recepción del sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) se detectaron carencias y servicios precarios hacia la ciudadanía y por tal motivo, se tomaron las medidas de bajas de personal para establecer una mejor atención y servicio de calidad para las familias tehuacaneras.
Se enfatiza que el área con mayor vulnerabilidad y personal con mínima experiencia es el Centro de Rehabilitación Integral de Tehuacán, es por eso que el personal que registró baja fue por falta de cédulas profesionales o porque no contaban con una carrera a fin, por lo que todos los funcionarios adscritos a esta dependencia se remueven en su totalidad.
Se agrega que el gobierno municipal se compromete a ofrecer resultados con los cambios previstos y brindar servicios de calidad en apoyo a las familias de Tehuacán, para logar una mejor ciudad para todas y todos.
Entre el personal despedido se encuentran todos los terapeutas físicos, de lenguaje, ocupacionales, un psicólogo y la persona encargada de equinoterapia, por lo que ahora piden que la Comuna les emita su finiquito o liquidación que les corresponde, sin embargo, mencionan que hasta el momento ninguna autoridad los a atendido.
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