Proponen que trabajadores poblanos cuenten con permiso de paternidad de 20 días

Puebla, Pue.- Con el objetivo de establecer el permiso de paternidad con goce de sueldo de 20 días laborales para el padre trabajador, contando a partir del nacimiento o adopción de sus hijos o hijas, la diputada Xel Arianna Hernández García presentó una iniciativa para adicionar el artículo 19 Bis y la fracción X al artículo 39 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.

La iniciativa presentada por la legisladora en Tribuna también propone que en caso de complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ser de hasta 30 días, previa presentación del certificado médico correspondiente.

La propuesta legislativa fue turnada a la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social, para su estudio y resolución correspondiente.

Asimismo, durante la sesión pública ordinaria de la LXI Legislatura del Congreso del Estado la diputada Azucena Rosas Tapia presentó una iniciativa para reformar la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla, con el propósito de que los sujetos obligados incluyan en sus sitios web, en el padrón de contratistas y proveedores, el listado de contratistas calificados y laboratorios de pruebas de calidad.

Esto, con la finalidad de eliminar toda vaguedad respecto a las instancias encargadas de llevar una relación tanto de los proveedores, en materia de adquisiciones; como de los contratistas en materia de obra pública.

La iniciativa que pretende reformar la fracción XXXII del artículo 77 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla, fue enviada a la Comisión de Transparencia y Acceso a la Información, para su análisis y dictaminación procedente.

Foto: Especial

cdch