Mantiene el IEE certificación en igualdad laboral y no discriminación

El Instituto Electoral del Estado (IEE) mantuvo la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, en busca de promover el acceso y permanencia de las mujeres y los grupos en situación de discriminación en el ámbito laboral con igualdad de oportunidades.

El 06 de noviembre y 04 de diciembre la empresa Factual Services S.C., realizó en este Órgano Electoral la auditoría de vigilancia de todas las medidas implementadas desde el año 2022, obteniendo 99 puntos nivel plata, superando el primer porcentaje de certificación.

La certificación cuenta con vigencia hasta el año 2026, por lo que el IEE, en colaboración con el Grupo de Trabajo de Igualdad Laboral y No Discriminación, refrendan su compromiso para continuar promoviendo acciones en favor de todas las personas colaboradoras.

La Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a centros de trabajo que cuentan con prácticas para favorecer el desarrollo integral de los trabajadores.

La certificación está dirigida a todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República, de cualquier tamaño, sector o actividad; para obtenerlo los centros de trabajo deberán recibir una auditoría de tercera parte, para verificar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación.

Sus principales ejes son incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

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Foto: Especial

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