Alza al salario mínimo benefició a 8.5 millones de trabajadores en 2026: STPS

Ciudad de México.- El incremento al salario mínimo aplicado en México durante 2026 benefició de manera directa a 8.5 millones de personas trabajadoras, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que destacó que la medida forma parte de la política de recuperación salarial impulsada por el Gobierno federal.

Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo general aumentó 13 por ciento, al pasar de 278.80 pesos a 315.04 pesos diarios en la mayor parte del país. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento fue de 5 por ciento, con lo que el salario pasó de 419.88 pesos a 440.87 pesos diarios.

Con este ajuste, el ingreso mensual de quienes perciben el salario mínimo quedó en 9 mil 582.47 pesos en la zona general y en 13 mil 409.80 pesos en la frontera norte. Según la STPS, estos montos permiten cubrir el equivalente a dos canastas básicas en la mayor parte del país y 2.5 canastas básicas en la Zona Libre de la Frontera Norte.

La dependencia federal señaló que el aumento representa una recuperación acumulada del poder adquisitivo de 154 por ciento respecto a 2018, resultado de la estrategia de incrementos anuales acordados entre el Gobierno, el sector empresarial y las organizaciones sindicales.

El incremento fue aprobado por unanimidad por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), organismo integrado por representantes del gobierno, los trabajadores y el sector patronal. La medida también aplicó a los salarios mínimos profesionales, correspondientes a diversas ocupaciones y oficios especializados.

La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que el objetivo de esta política es que, al término del sexenio, el salario mínimo permita adquirir 2.5 canastas básicas en todo el país, sin generar presiones inflacionarias significativas.

Además del incremento salarial, el Gobierno federal modificó el subsidio para el empleo, con el propósito de mantener el apoyo a los trabajadores con menores ingresos. El nuevo esquema establece una cuota mensual uniforme para quienes perciben hasta 1.2 salarios mínimos, con el fin de preservar el poder adquisitivo tras el aumento del salario.

En mayo de este año, la STPS dio a conocer un análisis elaborado junto con la Conasami y el Servicio Nacional del Empleo (SNE), basado en información del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual concluyó que el incremento salarial no tuvo efectos negativos sobre el empleo formal. El estudio estimó que 6.4 millones de trabajadores que mantenían el mismo empleo conservaron su puesto después del aumento salarial. La diferencia entre esta cifra y los 8.5 millones de beneficiarios responde a que el primer dato corresponde al universo total estimado de personas alcanzadas por el incremento, mientras que el segundo analiza únicamente a quienes permanecieron con el mismo patrón durante el periodo evaluado.

Diversos indicadores internacionales también reflejan el avance de la política salarial en México. De acuerdo con la OCDE, el país se ubicó entre las economías con mayor crecimiento sostenido del salario mínimo en los últimos años, mientras mantiene una de las tasas de desempleo más bajas entre sus países miembros, aunque persisten desafíos relacionados con la informalidad laboral.

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Foto : Especial

Djs