La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó en conferencia de prensa este 3 de diciembre de 2025 el proyecto de reforma que plantea reducir la semana laboral de 48 a 40 horas de manera gradual, luego de alcanzar un acuerdo con empleadores, trabajadores y representantes del sector laboral. La propuesta busca mejorar las condiciones de vida de millones de personas, al otorgar más tiempo para el descanso, la convivencia familiar y el cuidado de la salud.
Durante el anuncio, el secretario del Trabajo y Previsión Social explicó que del 19 de junio al 30 de noviembre se llevó a cabo un proceso de diálogo en el que se discutió la viabilidad de la reducción de la jornada. Detalló que los beneficios esperados incluyen una disminución en accidentes laborales, una mejora en la productividad y un impacto positivo en el bienestar general de los trabajadores.
La reforma contempla un periodo de transición para que los centros laborales puedan adaptarse de forma ordenada. De acuerdo con el Gobierno de México, la ley entrará en vigor en 2026 y a partir de ese año comenzará la disminución progresiva de horas: en 2027 la jornada será de 46 horas semanales, en 2028 de 44 horas y en 2029 de 42 horas, hasta llegar en 2030 a las 40 horas semanales.
Las autoridades destacaron que este acuerdo representa un avance histórico en materia de derechos laborales y una medida necesaria para armonizar la legislación mexicana con estándares internacionales de trabajo digno.
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Foto: Especial
cdch
