Empleados de TikTok habrían advertido durante años a sus superiores sobre posibles casos de explotación sexual infantil y los peligros asociados con contenidos de autolesiones, sin obtener una respuesta suficientemente rápida por parte de la compañía, de acuerdo con testimonios judiciales difundidos por la cadena estadounidense NPR el martes 20 de octubre.
Las declaraciones forman parte de una demanda colectiva federal presentada en 2022 contra TikTok, Meta, Google y Snap, en la que se agrupan cientos de reclamaciones relacionadas con los presuntos daños que sus plataformas pueden ocasionar a niños y adolescentes.
Entre los testimonios destaca el de Reagen Maher, quien trabajó en las áreas de seguridad e investigación de TikTok entre 2021 y 2024. De acuerdo con su declaración, durante meses insistió ante los directivos para que atendieran el problema del llamado contenido sexual transaccional, una práctica que involucra a menores de edad.
Este fenómeno ocurre cuando niños o adolescentes realizan actos de naturaleza sexual durante transmisiones en vivo a cambio de regalos virtuales que pueden convertirse en dinero. La situación representa uno de los riesgos que los empleados habrían señalado dentro de la empresa.
Maher relató que expresó su inconformidad por la falta de respuesta mediante conversaciones internas y aseguró que sus advertencias llegaron hasta V. Pappas, quien en ese momento se desempeñaba como director de operaciones de TikTok.
La gravedad del problema también quedó reflejada en una investigación interna de la compañía, citada en los documentos judiciales. Según los registros, 112 mil videos de TikTok Live incluyeron la aparición de menores de entre 13 y 15 años durante enero de 2022.
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Foto: Canva/TikTok.
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